Personalstatistik
Antal anställda
|
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
| Personalstyrka vid räkenskapsperiodens slut (årsverken) |
119 |
116 |
112 |
113 |
92 |
| Medelpersonalstyrka under räkenskapsperioden (årsverken) |
121 |
116 |
111 |
101 |
90 |
| Anställningsförhållanden sammanlagt per 31.12 |
128 |
124 |
118 |
116 |
95 |
| Fast anställda per 31.12 |
127 |
123 |
115 |
115 |
94 |
| Visstidsanställda per 31.12 |
1 |
1 |
3 |
1 |
1 |
| Heltidsanställda på viss tid per 31.12 |
1 |
1 |
2 |
1 |
0 |
| Deltidsanställda på viss tid per 31.12 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
| Heltidsanställda (tillsvidare och på viss tid) per 31.12 |
127 |
123 |
116 |
114 |
92 |
| Föräldra-/vårdlediga i genomsnitt |
8 |
6 |
4 |
1 |
3 |
| Tillsvidareanställda per 31.12, % |
99,2 |
97,5 |
99,1 |
98,9 |
| Visstidsanställda per 31.12, % |
0,8 |
0,8 |
2,5 |
0,9 |
1,1 |
Könsfördelning
|
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
| Män |
56 |
51 |
51 |
53 |
43 |
| Kvinnor |
72 |
73 |
67 |
63 |
52 |
Anställningarna genomsnittliga längd
| Arbetsår |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
| 40 eller över |
3 |
3 |
2 |
1 |
2 |
| 30–39 |
0 |
0 |
2 |
3 |
3 |
| 20–29 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 10–19 |
38 |
31 |
27 |
28 |
23 |
| 4–9 |
45 |
43 |
29 |
30 |
25 |
| 1–3 |
27 |
35 |
47 |
43 |
33 |
| under ett år |
15 |
12 |
11 |
11 |
9 |
| Personalstyrka sammanlagt |
128 |
124 |
118 |
116 |
95 |
Åldersfördelning
Personalstyrka
|
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
| Nya anställningar* |
17 |
12 |
12 |
33 |
12 |
| varav visstidsanställningar |
1 |
1 |
3 |
3 |
3 |
| Avslutade anställningar |
12 |
7 |
10 |
10 |
9 |
| varav pensionerade |
2 |
1 |
2 |
2 |
0 |
| Visstidsanställningen upphörde |
0 |
1 |
0 |
1 |
4 |
| Avslutade anställning under prövotiden |
2 |
0 |
1 |
1 |
0 |
| Medarbetare som har sagt upp sig |
8 |
5 |
6 |
6 |
5 |
| Medarbetare sagts upp |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
| Genomsnittlig omsättning, % |
11,3 |
7,7 |
9,3 |
18,5 |
11,1 |
| Avgångsomsättning, % |
9,4 |
5,6 |
8,5 |
8,6 |
9,5 |
| Avgångsomsättning, har sagts upp sig, % |
6,3 |
4,0 |
5,1 |
5,2 |
5,3 |
| *I nya anställningar 2019 ingår 16 personer som den 2.9.2019 som övergick till Hansel som så kallade gamla arbetstagare från KL-Kuntahankinnat Oy till följd av ägo- och företagsarrangemang. |
Nya anställda
| Män |
Kvinnor |
30 år eller under |
31–39 år |
40–49 år |
50–59 år |
över 60 år |
| 47 % |
53 % |
29 % |
41 % |
18 % |
12 % |
0 % |
Sjukfrånvaro och olycksfall
|
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
| Antalet olycksfall som orsakat frånvaro |
0 |
7 |
1 |
1 |
2 |
| Antalet olycksfall som skett under arbetstid per åra |
0 |
2 |
4 |
0 |
2 |
| Dödsfall |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Sjukfrånvaron (inkl. vård av sjukt barn), dagar/årsverken |
4,8 |
3,6 |
3,0 |
4,3 |
2,2 |
| Sjukfrånvaro (exkl. vård av sjukt barn), dagar/årsverken |
4,5 |
3,3 |
2,7 |
3,9 |
1,8 |
| Korta (1–3 dagar) sjukfrånvaron (exkl. vård av sjukt barn), dagar/årsverken |
3,1 |
1,4 |
2,0 |
2,9 |
1,8 |
| Sjukfrånvaro totalt (exkl. vård av sjukt barn), dagar/årsverken |
2,3 |
1,6 |
1,3 |
1,7 |
0,7 |
| Sjukfrånvaroprocent (inkl. vård av sjukt barn) |
2,0 |
1,5 |
1,3 |
1,8 |
1,0 |
| Sjukfrånvaroprocent (exkl. vård av sjukt barn) |
1,9 |
1,4 |
1,2 |
1,6 |
0,8 |
| Hälso- och sjukvårdsutgifter, €/person/år |
519 |
391 |
296 |
582 |
305 |
| Rekreationsutgifter, €/person/år |
261 |
208 |
99 |
296 |
407 |
Examina
|
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
| Doktorsexamen, % |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
| Högre högskoleutbildning, % |
58 |
57 |
55 |
59 |
60 |
| Högre yrkeshögskoleutbildning, % |
11 |
5 |
6 |
5 |
5 |
| Lägre högskoleexamen, % |
4 |
10 |
9 |
7 |
5 |
| Yrkeshögskoleexamen, % |
15 |
14 |
15 |
15 |
14 |
| Examen på mellanstadiet och övriga examina, % |
8 |
10 |
10 |
10 |
9 |
| Ingen yrkesexamen, % |
3 |
2 |
3 |
3 |
5 |
Utbildning
|
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
| Utbildningsdagar, dagar/person/år |
3 |
4 |
1 |
3 |
3 |
| Utbildningsdagar, dagar/person/år, chefer |
3 |
5 |
2 |
3 |
5 |
| Utbildning, dagar/person/år, övriga |
3 |
4 |
1 |
3 |
3 |
| Utbildningsdagar, dagar/person/år, kvinnor |
3 |
4 |
1 |
2 |
3 |
| Utbildningsdagar, dagar/person/år, män |
3 |
4 |
2 |
3 |
3 |
| Inköpta utbildningstjänster, €/person/år |
956 |
671 |
329 |
644 |
1 085 |
Betalda resultatpremier (exkl. sos.avgifter)
|
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
| tusen euro |
905 |
812 |
509 |
722 |
660 |
Personalstatistiken kommer i huvudsak från bolagets HR-system, och till vissa delar från bokföringssystemet. Det är Hansels ekonomiavdelning som beräknar arbetsinsatsen (FTE).
Skriva ut
